CHUYÊN VIÊN PHÁT TRIỂN DỰ ÁN

Thu 29/01/2026

I. Số lượng tuyển dụng: 03 nhân sự (mỗi nhân sự Phụ trách 01 địa bàn Hải Phòng/Tuyên Quang/Bắc Ninh)

II. Mô tả công việc:

1. Thực hiện các công việc được giao liên quan đến thủ tục đầu tư các dự án, cụ thể

- Nhận chỉ đạo từ các Giám đốc phát triển dự án/PTGĐ phụ trách Ban để làm việc với các cơ quan có liên quan để thực hiện các thủ tục đầu tư dự án như: thẩm định, phê duyệt quy hoạch; xin chấp thuận chủ trương đầu tư dự án; đấu thầu/đấu giá/chấp thuận nhà đầu tư; giao đất, thuê đất, cấp phép xây dựng,....       

2. Thực hiện các công tác nội nghiệp của Ban PTDA, cụ thể:          

- Lập hồ sơ các thủ tục đầu tư dự án như: hồ sơ xin chấp thuận/điều chỉnh chủ trương đầu tư dự án, hồ sơ xin thành lập CCN, hồ sơ điều chỉnh dự án đầu tư; hồ sơ đấu thầu/đấu giá/chấp thuận nhà đầu tư,....       

- Lập các báo cáo theo yêu cầu của các cơ quan có liên quan.   

- Soạn thảo các văn bản có liên quan đến thủ tục đầu tư dự án.

- Quản lý các hồ sơ dự án theo quy định của nhà nước và của Tập đoàn.

- Thực hiện các công việc khác do PTGĐ/GĐ PTDA phân công.

III. Yêu cầu:

1. Bằng cấp, Chứng chỉ: Tốt nghiệp CĐ, ĐH trở lên chuyên ngành: giao thông, xây dựng, kinh tế, tài chính hoặc các ngành nghề có liên quan.                                  

2. Kinh nghiệm: Ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tại các Tập đoàn/Công ty trong lĩnh vực Bất động sản, …       

3. Năng lực chuyên môn:

- Am hiểu và cập nhật thường xuyên các Luật, nghị định, thông tư,… có liên quan đến đầu tư dự án bất động sản như: Xây dựng, đầu tư, đất đai, đấu thầu, kinh doanh bất động sản, quy hoạch, môi trường, PCCC,....                                

- Nắm vững các quy trình thực hiện đầu tư dự án bất động sản.                              

4. Kỹ năng:

    - Kỹ năng lập kế hoạch và tổ chức triển khai công việc;                                

    - Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục tốt;                               

    - Kỹ năng làm việc nhóm;                                    

    - Kỹ năng giao tiếp tốt;  

- Kỹ năng giải quyết vấn đề.                                 

5. Phẩm chất cá nhân:

  - Tư duy sáng tạo, chịu khó tìm hiểu, học hỏi, cập nhật kiến thức thường xuyên, liên tục;

- Tinh thần trách nhiệm cao, trung thực và minh bạch trong công việc;                   

- Chịu được áp lực công việc và sẵn sàng làm việc ngoài giờ khi cần thiết.

- Có thể đi công tác dài ngày tại địa bàn/ưu tiên đang sinh sống tại địa bàn tuyển dụng; sẵn sàng làm việc thêm giờ theo yêu cầu công việc.   

IV. Chế độ đãi ngộ:

- Làm việc từ Thứ 2 đến Thứ 6 (nghỉ Thứ 7 và Chủ nhật);;

- Hưởng mức lương cạnh tranh so với thị trường;

- Hưởng đầy đủ chế độ BHXH, BHYT,…theo quy định Pháp luật;

- Du lịch, nghỉ mát 1 lần/năm;

- Ngày nghỉ được hưởng nguyên lương: ngày sinh nhật, 08/3 (đối với Nữ), 20/10;

- Con em cán bộ, nhân viên được xét thưởng Quỹ khuyến học khuyến tài Sơn Phúc;

- Có cơ hội thăng tiến tương xứng với năng lực chuyên môn;

- Đánh giá tăng lương định kỳ 1 lần/năm;

- Thưởng hàng năm theo kết quả kinh doanh của Công ty;

- Vinh danh thâm niên với các nhân sự gắn bó >= 5 năm.

V. Thời hạn nộp hồ sơ: 28/02/2026.

ƯU TIÊN PHỎNG VẤN TRƯỚC CÁC HỒ SƠ NỘP SỚM!

VI. Thông tin liên hệ:

- Ứng viên gửi CV (nêu rõ kinh nghiệm làm việc, có ảnh đính kèm) về địa chỉ Email: tuyendung@sonphuc.vn

- Địa chỉ giao dịch: Công ty Cổ phần Tập đoàn Sơn Phúc, Tầng 9 Tòa nhà Hội Nhà Báo Việt Nam, đường Dương Đình Nghệ, Yên Hòa, Cầu Giấy, Hà Nội.

- Điện thoại: (024)3.200.8611

- Website: https://sonphuc.vn/.

TÌM KIẾM TỪ KHÓA
Sơn Phúc