Tue 06/01/2026
I. Số lượng tuyển dụng: 01 nhân sự
II. Mô tả công việc:
1. Công tác kế toán tổng hợp
- Tổ chức, thực hiện toàn bộ công tác kế toán của công ty PNS theo đúng quy định pháp luật hiện hành.
- Hạch toán đầy đủ, kịp thời các nghiệp vụ kinh tế phát sinh: thu – chi, mua bán vật tư, chi phí nhân công, chi phí máy thi công, chi phí chung công trình…
- Theo dõi, tập hợp chi phí và tính giá thành từng công trình/hạng mục xây thô.
2. Thu – chi tiền mặt, ngân hàng
- Thực hiện thu – chi tiền mặt, giao dịch ngân hàng; lập phiếu thu, phiếu chi, ủy nhiệm chi, séc, đối chiếu quỹ tiền mặt và số dư ngân hàng.
- Quản lý dòng tiền, theo dõi kế hoạch thanh toán cho nhà cung cấp, đội thi công, nhân công.
3. Theo dõi công nợ
- Theo dõi công nợ phải thu, phải trả:
- Đối chiếu, xác nhận công nợ định kỳ; theo dõi tiến độ thanh toán theo hợp đồng xây dựng.
4. Hóa đơn – chứng từ
- Lập, xuất hóa đơn GTGT theo khối lượng nghiệm thu, thanh toán công trình.
- Kiểm tra tính hợp pháp, hợp lý, hợp lệ của hóa đơn đầu vào (vật tư, dịch vụ, thuê ngoài…).
- Lưu trữ, sắp xếp chứng từ kế toán khoa học, đầy đủ.
5. Kê khai và quyết toán thuế
- Kê khai các loại thuế:
- Lập và nộp các báo cáo thuế, báo cáo tình hình sử dụng hóa đơn đúng hạn.
- Làm việc với cơ quan thuế khi có phát sinh kiểm tra, giải trình số liệu.
6. Báo cáo tài chính
- Lập báo cáo tài chính năm và các thời điểm theo yêu cầu công việc
- Lập các báo cáo quản trị theo yêu cầu của Ban Giám đốc (chi phí công trình, lãi/lỗ từng công trình…).
- Chuẩn bị hồ sơ phục vụ kiểm toán, thanh tra, quyết toán thuế (nếu có).
7. Các công việc khác
- Theo dõi hợp đồng xây dựng, phụ lục hợp đồng, hồ sơ nghiệm thu – thanh toán.
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Ban Giám đốc.
III. Yêu cầu:
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kế toán – Tài chính.
- Có kinh nghiệm làm kế toán tổng hợp tại công ty xây dựng/xây lắp (ưu tiên xây thô).
- Nắm vững kế toán chi phí, giá thành công trình, thuế trong lĩnh vực xây dựng.
- Có khả năng làm việc độc lập, chịu trách nhiệm toàn bộ số liệu kế toán.
- Cẩn thận, trung thực, chủ động và chịu được áp lực công việc.
IV. Chế độ đãi ngộ:
- Thời gian làm việc: 40h/tuần, từ Thứ 2 – Thứ 6, nghỉ Thứ 7, Chủ nhật
- Hưởng mức lương cạnh tranh với thị trường
- Đóng đầy đủ chế độ Bảo hiểm theo Luật định
- Hưởng chế độ bảo hiểm sức khỏe riêng theo thâm niên và cấp bậc
- Hưởng đầy đủ chế độ phúc lợi chung Công ty: Sinh nhật, Lễ Tết, Ma chay, Hiếu hỉ,..
- Thưởng 1-2 lần/ năm (tùy kết quả và tình hình kinh doanh của Công ty)
- Được đào tạo nâng cao trình độ chuyên môn và kỹ năng theo nhu cầu công việc & định hướng phát triển theo Quy định của Công ty.
- Điều chỉnh thu nhập 1-2 lần/ năm (tùy kết quả và tình hình kinh doanh của Công ty)
- Du lịch, nghỉ mát định kỳ hàng năm
- Vinh danh thâm niên với các nhân sự gắn bó 5 năm
V. Thời hạn nộp hồ sơ: 01/02/2026.
ƯU TIÊN PHỎNG VẤN TRƯỚC CÁC HỒ SƠ NỘP SỚM!
VI. Thông tin liên hệ:
